Законно ли то, что мой учебный отпуск будет оплачиваться за счет зарплаты других работников?
Здравствуйте! Учебный отпуск. Есть справка-вызов. Работодатель вроде готов отпустить, но с таким условием, что оплачивать его будут другие сотрудники. То есть, он будет высчитывать с них. Это законно?
Здравствуйте, Эльвира.
Взыскание оплаты учебного отпуска одного работника с оплаты труда других работников предприятия незаконно! Такие действия работодателя могут быть обжалованы в территориальное отделение Роструда, в прокуратуру либо в судебном порядке.
Если учебный отпуск предоставлен вам в связи со:
1) сдачей вступительных экзаменов, итоговой и промежуточной аттестации очной формы, гос формы аттестации при обучении на дневном отделении, написанием и защитой дипломной работы, сдачей гос экзаменов по обучению на очном отделении;
или
2) сдачей вступительных экзаменов при обучении в учреждении среднего проф образования, а также промежуточной сессии по гос форме аттестации при обучении на дневном отделении;
- такие учебные отпуска не оплачиваются.
Остальные виды учебных отпусков оплачиваются работодателем.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.