17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 691
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Законно ли то, что мой учебный отпуск будет оплачиваться за счет зарплаты других работников?


Здравствуйте! Учебный отпуск. Есть справка-вызов. Работодатель вроде готов отпустить, но с таким условием, что оплачивать его будут другие сотрудники. То есть, он будет высчитывать с них. Это законно?

Эльвира, Санкт-Петербург и ЛО
Ответ

Здравствуйте, Эльвира.

Взыскание оплаты учебного отпуска одного работника с оплаты труда других работников предприятия незаконно! Такие действия работодателя могут быть обжалованы в территориальное отделение Роструда, в прокуратуру либо в судебном порядке.

Если учебный отпуск предоставлен вам в связи со:

1) сдачей вступительных экзаменов, итоговой и промежуточной аттестации очной формы, гос формы аттестации при обучении на дневном отделении, написанием и защитой дипломной работы, сдачей гос экзаменов по обучению на очном отделении;

или

2) сдачей вступительных экзаменов при обучении в учреждении среднего проф образования, а также промежуточной сессии по гос форме аттестации при обучении на дневном отделении;

- такие учебные отпуска не оплачиваются.

Остальные виды учебных отпусков оплачиваются работодателем.

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций