Полагается ли мне какая-либо компенсация при расторжении срочного договора, если я беременна?
Здравствуйте. Полагается ли мне какая-либо компенсация при расторжении со мной срочного договора на период отсутствующего сотрудника? Примечание: я беременна, оставался 1 месяц до больничного по беременности и родам. Спасибо.
Здравствуйте, Ксения.
В данном случае компенсационные выплаты не полагаются.
Однако, у беременной женщины есть право на продление действия договора до окончания беременности, в соответствии с нормами ст. 261 Трудового кодекса РФ.
Будет ли продлен договор зависит от того, вышел ли основной работник из отпуска, есть ли у работодателя подходящая для Вас работа.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.