Хочу в период отпуска по уходу за ребенком выйти на работу. Могу ли я требовать рабочее место в своем городе?
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2 года. Хочу на работу. Могу ли я требовать рабочее место в своем городе? И могут ли вывести мою единицу за штат?
Добрый вечер, Елена.
1. В период отпуска по уходу за ребенком (далее - ОУЗР) Вы имеете право выйти на работу и трудиться неполное время или на дому, согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ).
Требовать предоставления работы в Вашем городе Вы вправе, если в трудовом договоре указано место работы, находящееся в Вашем городе.
Если работодатель не может предоставить место работы в Вашем городе (например, филиал ликвидирован), стоит обсудить с ним возможность работы на дому.
2. Если речь идет о сокращении в период Вашего нахождения в ОУЗР, то согласно ст. 261 ТК РФ, увольнение возможно только в 1-ом случае - в случае ликвидации всего предприятия. Следовательно, если сокращается штат - то работодатель не имеет права сокращать Вашу должность.
Тем не менее, в нарушение требований закона, такое часто случается. В этом случае следует незамедлительно обращаться в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, в соответствии со ст. 392 ТК РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.