В какие сроки работодатель в описанной ситуации должен произвести выплаты работнику при увольнении последнего?
Добрый день. В какие сроки Работодатель должен произвести выплату работнику при увольнении если, сотрудник работает в графике 2/2 с 8 до 20 по сдельной оплате труда (закрывают наряды), бухгалтер работает до 18 часов. Оплата производится путем перечисления на карточку. Хотелось бы получить ссылку на доку мент.
Здравствуйте, Ирина.
В соответствии с законом (статьи 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ) при увольнении работника по любым основаниям работодатель должен произвести с ним расчёт в день увольнения, которым в большинстве случаев является последний день работы данного работника.
Вас как работника в описанной Вами ситуации не должно волновать то, что режимы Вашей работы и работы бухгалтеров, производящих начисление всех полагающихся Вам при увольнении денежных сумм и их перечисление на Вашу банковскую карточку, не совпадают – это уже забота работодателя, который обязан обеспечить исполнение возложенной на него законом обязанности.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.