Сколько и в какие сроки должен выплатить работодатель работнику при увольнении последнего по собственному желанию?
Добрый вечер! Сколько и в какие сроки должен выплатить работодатель при увольнении по собственному желанию, если не выплачена заработная плата за октябрь, а ноябре я находилась в вынужденном производственном простое,со ставкой 2/3 от средней ежемесячной зарплаты?
Ирина, Москва и МО
Ответ
Здравствуйте, Ирина.
При увольнении по любым основаниям с работником в день его увольнения, т.е. в его последний день работы, должны произвести полный расчёт. В последний обычно входят задолженность работодателя по зарплате, оплата неиспользованных Вами дней оплачиваемых отпусков и т.п.
- Основание: статьи 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ.
Юрий Васильевич
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.