15
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 934
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 721 593
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Что делать, если я была принята на работу с испытательным сроком без оформления и не получила зарплату за время работы?

№90707

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать: взяли на работу на испытательный срок 3 месяца. Проработала 4 месяца. Не оформляли. Уволили в один день. За 4 месяц денег не заплатили.

Ирина, Москва и МО
Ответ

Здравствуйте, Ирина.

К сожалению, содержащаяся в Вашем вопросе информация не позволяет дать точный и полный ответ на него, в связи с чем в комментарии к этому моему ответу прошу уточнить следующее: 1) что значит Ваше «Не оформляли»? Заключался ли с Вами трудовой договор, издавался ли приказ о приёме Вас на работу? 2) был ли как-то письменно оформлен Ваш испытательный срок и его продолжительность или они устно были сообщены Вам работодателем? Для сведения: для всех работников, кроме руководителей организации, главных бухгалтеров и их заместителей, продолжительность испытательного срока не может превышать трёх месяцев; 3) Каким образом Вас уволили: издавался ли приказ об увольнении, если да – какая формулировка увольнения была в нём? 4) зарплату Вам не выплатили за все 4 месяца работы или только за четвёртый месяц этой работы?

Всего доброго.

Юрий Васильевич

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7( )
например (495) 6895658
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций