Может ли работодатель уволить из школы её работника за судимость 2007 года по статье 115 УК РФ?
здравствуйте!Судимость была в 2007 году по статье 115 УК РФ, работаю в школе с 2011 года, могут ли меня сейчас из-за статьи уволить?
Юлия, Москва и МО
Ответ
Здравствуйте, Юлия.
Согласно статье 84 ТК РФ работодатель вправе уволить работника, трудовой договор с которым был заключён с нарушением ограничений на занятие некоторыми видами труда.
В соответствии же со статьёй 331 ТК РФ работодатели не должны допускать к педагогической деятельности лиц, имеющих судимость по статье 115 УК РФ.
С учётом изложенного работодатель вправе уволить Вас по статье 84 ТК РФ.
Всего доброго.
Юрий Васильевич
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.