Муж уволился 6 мая. До сих пор не получил расчет. Что Вы можете посоветовать?
Здравствуйте! Муж-пенсионер работал в организации, 6 мая уволился, зарплату получал на карту, до сих пор не получил расчёт, как и отпускные. Что бы Вы посоветовали делать в данной ситуации?
Добрый день, Ирина.
Во избежание пропуска искового срока рекомендуем Вашему супругу обратиться в суд по месту юридического адреса бывшего работодателя с иском о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за неиспользованный отпуск и неустойки за просрочку данных выплат.
Срок исковой давности по трудовому спору подобного характера составляет всего 3 месяца с даты увольнения. Поэтому желательно не затягивать с подачей иска.
Почему именно в суд?
Дело в том, что контролирующие органы (прокуратура, государственная инспекция труда) не могут обязать работодателя выплатить задолженность по оплате труда. Это прерогатива суда. Контролирующие органы могут лишь вынести предписания для устранения нарушений законодательства РФ.
Источник: Трудовой кодекс РФ - ст.ст. 80, 140, 236, 392, 393.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.