Есть ли смысл обращаться в прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы, если увольняюсь по соглашению сторон?
Здравствуйте! Есть ли смысл обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию с заявлением о невыплате заработной платы (черная зарплата,но есть неофициальные ведомости и аудио запись), если уже подписано "увольнение по соглашению сторон"?
Здравствуйте, Яна.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ:
- При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
То есть, в день увольнения либо по первому Вашему требованию после увольнения Вас обязаны рассчитать полностью. Поэтому, нет необходимости обращаться с жалобой в ГИТ или в прокуратуру.
Если расчет с Вами не произведут, Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о выплате задолженности по оплате труда, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки за каждый день просрочки данных выплат, в соответствии со ст.ст. 140, 236, 392 Трудового кодекса РФ.
Наряду с данными требованиями Вы можете потребовать возмещения убытков и компенсации за причиненный моральный вред, в соответствии со ст.ст.15, 151, 1068 Гражданского кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.