После увольнения задали вопрос, почему с нами не рассчитываются - ответили, что денег нет. Что посоветуете?
Добрый день, Ольга Евгеньевна! Фирма по решению работодателя переезжает в др. город, (из Москвы в Сургут). Я написал заявление на увольнение по ст.ТК "отказ на переезд к новому месту работы". Бухгалтерия начислила сумму выплаты. В ней указана сумма задолженности организации перед мной 238 000 руб (при ежемесячной выплате 33500 руб). Директор издал приказ об увольнении нас с 16.02.2015г. При обращении почему с нами не рассчитываются, он ответил, что денег нет. Обращайтесь куда хотите. Что посоветуете? С чего начать?
Здравствуйте.
Взыскание задолженности по оплате труда после увольнения происходит в судебном порядке, согласно ст.ст.140, 236, 392 Трудового кодекса РФ.
Вам необходимо обратиться в суд по месту юридического адреса работодателя, приложив к иску:
копию искового заявления (для работодателя);
расчет задолженности;
копию трудового договора;
копии приказов о приеме и увольнении.
При невозможности предоставить какой-либо из документов по вине работодателя, ходатайствуйте, чтобы суд самостоятельно запросил указанные документы.
От уплаты госпошлины Вы освобождены.
Рекомендуем ознакомиться с моей консультацией по аналогичному вопросу: Взыскание задолженности по заработной плате. Куда обращаться?
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.