Правомерно ли распоряжение компании, запрещающее увольнять по соглашению сторон работников во время отпусков?
Правомерны ли эти действия со стороны руководства копании: "Те,кто находится в отпуске уволится по соглашению сторон не может,только если по собственному желанию".
Здравствуйте, Дмитрий.
Расторжение заключённого между работодателем и работником трудового договора по основанию, предусмотренному статьёй 78 Трудового кодекса РФ («Расторжение трудового договора по соглашению сторон»), является правом, но не обязанностью работодателя, в соответствии с чем никто не вправе понудить его к такому расторжению.
Исходя из изложенного, считаем названное Вами распоряжение руководства компании не противоречащим требованиям закона и адресованным, прежде всего, не её работникам, а руководителям подчинённых компании подразделений.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.