Можно ли при заключении срочного трудового договора на 6 месяцев устанавливать двухмесячный испытательный срок?
Подскажите пожалуйста, можно ли при срочном трудовом договоре заключаемом на 6 месяцев, установить испытательный срок 2 месяца? Каковы основания?
Мария, Санкт-Петербург и ЛО
Ответ
Здравствуйте, Марина.
Продолжительность испытательного срока 2 месяца в Вашем случае устанавливать нельзя. Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ испытание при приеме на работу не устанавливается только для лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев. Однако при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
Всего доброго.
Юрий Васильевич
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.