171
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
4 051
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 721 375
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Моей дочери предложили уволиться по собственному желанию, вместо сокращения, пригрозив, что не отдадут трудовую книжку

№71592

Добрый вечер. Моей дочери предложили уволиться по собственному желанию. Я ей посоветовал уволиться по ст.81 п1, т.к. фирма ликвидируется (она находится в отпуске до 3-х лет по уходу за ребенком). Ей намекнули, что не отдадут труд. книжку и не выплатят компенсацию, якобы она малоимущая и из-за ребенка не пойдет в суд.

Александр, Санкт-Петербург и ЛО
Ответ

Здравствуйте, Александр.

Не видим связи между тем, что гражданин признан малообеспеченным, имеет ребенка, и правом на обращение в суд. Согласно Трудовому кодексу РФ:

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

    При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

"Намек" работодателя не состоятелен и Ваша дочь имеет право обратиться в суд в случае, если работодатель нарушит порядок увольнения, не выдаст трудовую книжку (которую он обязан выдать в день увольнения), не выплатит выходное пособие.

Помимо этого, он будет обязан возместить компенсацию, согласно ст. 236 Трудового кодекса. Наряду с данной компенсацией Ваша дочь может заявить и исковые требования о взыскании с бывшего работодателя компенсации за причиненный моральный вред (ст.151 Гражданского кодекса РФ) и все понесенные убытки при решении данного вопроса (ст.15, 1068 Гражданского кодекса РФ).

Однако, следует помнить, что закон устанавливает короткий срок для защиты интересов работника:

1 месяц с даты неправомерного увольнения;

3 месяца с даты увольнения, в случае невыплаты заработной платы и других выплат, причитавшихся работнику

(ст.392 Трудового кодекса РФ).

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7( )
например (495) 6895658
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций