52
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 920
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 720 969
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вправе ли работодатель при ликвидации магазина, в котором я работаю, заставить меня уволиться по соглашению сторон?

№71147

Здравствуйте! Как мне лучше поступить..?. Закрывают магазин и всех увольняют по соглашению сторон... Это правильно? Я работник этого магазина, имею ли права не согласиться с увольнением по соглашению?

Олеся, Москва и МО
Ответ

Здравствуйте, Олеся.

Конечно, Вы имеете право не согласиться с увольнением по этому основанию и не подписывать предлагаемое Вам работодателем соглашение об увольнении. Любое соглашение это волеизъявление его сторон и никто не вправе заставить одну из сторон подписать его.

В данном случае в связи с закрытием магазина, в котором Вы работаете, работодатель должен увольнять Вас либо по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ («ликвидация организации»), либо по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ («сокращение численности или штата работников»). В обоих случаях у Вашего работодателя возникают дополнительные расходы по производству увольняемым работникам различных компенсационных выплат и он пытается избежать их, заставляя работников уволиться по соглашению сторон.

Впрочем, если это соглашение предусматривает достаточные компенсационные выплаты – может быть, имеет смысл подписать его.

Всего доброго.

Юрий Васильевич

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Олеся (Пользователь)
14.01.2015 20:58

Благодарю за ответ

Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7( )
например (495) 6895658
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций