Как поступить работникам после отпуска, когда им объявят об увольнении?
Здравствуйте. Предприятие прекращает свое существование, но работники не предупреждены и находятся в отпуске. Как поступить работникам после отпуска, когда им объявят об увольнении?
Здравствуйте, Алексей.
Работникам следует подать заявления в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по месту юридического адреса предприятия, а в случае неправомерного увольнения незамедлительно обратиться в суд с соответствующим заявлением, согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Заявления в государственную инспекцию труда и в прокуратуру оформляются с учетом закрепленных в ст. 7 ФЗ No 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..." требований, а в суд - с учетом требований ст.ст. 131 и 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.