Здравствуйте, Марина.

Поскольку отношения между ИП и его родственником в описанной вами ситуации будут носить нерегулярный «отрывочный» характер, оформить их трудовым договором невозможно. Однако из можно оформить гражданско-правовым договором оказания услуг, в котором бы указывалось, что при временной невозможности ИП осуществлять розничную торговлю эту функцию вместо него исполняет другое лицо (Исполнитель», личные данные которого (полные Ф.И.О., а также данные паспорта и место проживания) указываются в названном договоре и которое, наряду с ИП (заказчиком) подписывает этот договор.

При необходимости подмены ИП исполнителем между ними по типовой форме может заключаться дополнительное соглашение к основному договору, в котором бы назывались даты начала и окончания исполнения исполнителем его функции, перечень передаваемых исполнителю товаров, их количество и цену реализации по каждому наименованию, а также обязанность исполнителя по окончании исполнения услуг возвратить заказчику по отдельному акту оставшиеся нереализованными товары и вырученные от продажи деньги. При отсутствии в допсоглашении этих данных заказчику практически невозможно будет взыскать с исполнителя ущерб, причинённый заказчику при оказании услуг.

В основном договоре при этом следовало бы указать на обязанность исполнителя возмещать ущерб, причинённый заказчику некачественным выполнением предусмотренных договором услуг.

Всего доброго.