Как написать объяснительную за отсутствие на рабочем месте в течение 2-х недель и избежать увольнения?
Здравствуйте. Получила травму. К врачу за больничным не обращалась, пожалела обидчика... Это уголовная ответственность. Две недели отсутствовала. Как написать объяснительную и избежать увольнения?
Здравствуйте, Ирина.
При отсутствии документов, подтверждающих уважительную причину Вашего отсутствия на рабочем месте, тем более в течение 2-недель, работодатель вправе уволить Вас за прогулы.
Если работодатель лояльно относится к Вам, - можно обойтись без объяснительной, попросив оформить Вам на время отсутствия отпуск "за свой счет".
Если все же потребуют написать объяснительную, - можете указать в ней истинную причину невыхода на работу либо иную причину (например, по семейным обстоятельствам).
Учтите, - предоставление Вам отпуска "за свой счет", - это право, а не обязанность работодателя. То есть, он может отказать Вам и уволить. При чем, такое увольнение будет правомерным.
Кроме того, указание истинной причины может послужить основанием для возбуждения против Вашего обидчика уголовного дела, если работодатель сообщит об этом в прокуратуру либо в полицию.
К сожалению, далеко не всегда удается решить вопрос так, как хочется. Если встанет вопрос об увольнении, Вам придется решить, что важнее, - свои интересы или интересы обидчика.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.