17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Может ли меня уволить директор без особых оснований во время испытательного срока?


Добрый вечер! Я молодой специалист, работаю в школе с сентября этого года, на ставке в 19 часов. По договору у меня три месяца испытательного срока. Некоторые родители из класса, в котором я преподаю, написали жалобу директору, что я плохо объясняю материал и они просят заменить меня другим преподавателем. В течение недели ко мне на уроки ходили представители МО школы и МО математики, и особых проблем не выявили. Но директор все равно хочет меня заменить и забрать у меня эти 4 часа, тем самым лишив меня ставки. Вопросы: может ли директор это сделать и оставить меня без ставки в 18 часов? Могу ли я требовать увольнения не по собственному желанию, а в связи с сокращением штата? Может ли меня уволить директор без особых оснований во время испытательного срока? Спасибо.

Мария, Москва и МО
Ответ

Здравствуйте, Мария.

Отвечаем на поставленные вопросы по порядку:

1) Если в трудовом договоре указано, что Вы приняты на ставку в 18 часов - работодатель праве снизить часы преподавательской работы только с Вашего письменного согласия.

2) Поскольку процедура сокращения или ликвидация ОУ не происходит, - Вы не вправе требовать увольнения по сокращению.

Вы можете уволиться по собственному желанию либо по соглашению сторон.

3) Увольнение будет законным, если работодатель оформит документы надлежащим образом: жалоба; Ваша объяснительная или акт о Вашем отказе дать объяснительную; мотивированный приказ об увольнении.

Необоснованное увольнение противозаконно и обжалуется в суде в течение 1-го месяца.

Источники:

ФЗ "Об образовании в РФ";

Приказ N 1601 "О продолжительности рабочего времени...";

Приказ N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени... педагогических... работников...";

Трудовой кодекс РФ (ст.ст. 57, 71-74, 78, 80, 81, 178, 392).

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций