При закрытии магазина обязаны ли нам выплатить какую-нибудь компенсацию?
Здравствуйте. Я работаю в ювелирном магазине и сегодня нам объявили, что его через месяц закрывают. Подскажите, пожалуйста, обязана ли нам организация выплатить какую нибудь компенсацию? И вообще, что мы должны знать, чтобы нас не обманули, если нас попросят написать по собственному и т.д.?
Добрый вечер, Светлана.
В случае, если магазин один и он будет ликвидирован (закрыт), Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца до даты расторжения трудовых договоров.
Поскольку работодатель решил закрыть магазин раньше, он все равно обязан Вас уведомить письменно и при увольнении выплатить задолженность по оплате труда, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие (ст. 178 Трудового кодекса РФ), а также дополнительную компенсацию за досрочное расторжение трудового договора (ст. 180 Трудового кодекса РФ).
Если магазин не единственный, - Вас должны уведомить письменно о проведении сокращения и обязаны предложить свободные вакансии в других магазинах (ст. 180 Трудового кодекса РФ). Если Вы откажетесь от перевода - Вам обязаны будут выплатить денежные средства, как и при ликвидации магазина.
Заявление об увольнении по собственному желанию писать не стоит. В этом случае Вы потеряете право на получение выходного пособия и компенсации.
Все документы оформляются и полный расчет с Вами должен быть произведен в день увольнения (ст.ст. 80, 84.1, 140 Трудового кодекса РФ).
В случае нарушения Ваших прав работодателем следует незамедлительно обращаться в суд по месту юридического адреса магазина (ст.ст. 234, 236, 237, 392, 393 Трудового кодекса РФ).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.