Здравствуйте, Виктория.

К сожалению, формулировка вашего вопроса не позволяет дать на него точный ответ, прежде всего, в связи с тем, что содержащееся в нём понятие «фонд благосостояние» является слишком общим и неконкретным.

Под названным вами фондом может иметься в виду, какой-либо фонд, действующий исключительно в вашей организации. Вступление в такие фонды, как и выход из них, является добровольным делом каждого работника и может производиться в любой момент на основании подачи письменного заявления руководству указанного фонда. По требованию участника фонда это руководство обязано представить ему (участнику фонда) регламентирующие его деятельность документы (положения и т.п.), из содержания которых вы могли бы получить ответ на заданный вами вопрос.

Не исключено также, что в данном случае речь идёт о действующем в системе РЖД негосударственном пенсионном фонде «Благосостояние», который осуществляет дополнительное пенсионное обеспечение работников данной системы, а вступление в который и выход из которого осуществляются, как и в предыдущем случае, на основании личных заявлений участников, которые могут быть поданы в любой момент – в том числе во время работы в организации РЖД. Информацию о данном НПФ несложно найти в интернете.

Возможно также, что речь идёт о каком-то другом «фонде благосостояния».

В любом случае можем только рекомендовать вам попытаться получить в своей организации разъяснение по данному вопросу, в том числе в письменном виде (при условии подачи письменного же заявления, ответ на которое должны дать в течение месяца после его получения). Если же ответ не будет дан в названный вами срок или не удовлетворит вас, вы можете обратиться с жалобой в органы прокуратуры.

Всего доброго.