57
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 835
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 720 756
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Являюсь ли я чем то должным учреждению после увольнения?

№103296

Доброе время суток. Я работал в учреждении на должности завхоза. После заявления об увольнении по собственному желанию, подписанное директором, отработал 2 недели. Акт приема/передачи по хоздеятельности не был подписан. Являюсь ли я чем то должным учреждению? Могут ли меня привлечь по каким либо вопросам? Не работаю уже у учреждении более 2-х месяцев.

Алексей, Самара
Ответ

Здравствуйте, Алексей.

Работодатель обязан был провести инвентаризацию вверенного Вам имущества и оформить акт приема/передачи до того, как Вы были уволены.

Несомненно, у работодателя есть право обратиться в суд с иском о взыскании с бывшего работника суммы причиненного им ущерба, при наличии его вины, которую придется доказывать работодателю. Срок взыскания составляет 1 год с момента установления факта причинения ущерба.

Однако, тот факт, что работодатель не оформил передачу ТМЦ до Вашего увольнения - Вам "на руку". Рекомендуем внимательно ознакомиться с Постановлением ВС РФ от 16.11.06 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность..."

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7( )
например (495) 6895658
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций