Можно ли аннулировать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Здравствуйте. Можно ли аннулировать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, если оно заключено и подписано ранее последнего дня работы?
Здравствуйте, Светлана.
Указанным соглашением может устанавливаться любой срок, предшествующий увольнению. Соглашение о расторжении трудового договора - это обоюдное решение работодателя и работника.
Следовательно, если одна из сторон не согласна со сроком увольнения после заключения соглашения, она не вправе требовать аннулирования данного документа. Соглашение аннулируется при обоюдном изменении решения, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 Трудового кодекса РФ, п. 20 постановления ВС РФ от 17.03.04 № 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса...", определением КС РФ от 13.10.09 № 1091-О-О.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.