Могут ли меня лишить выплаты компенсации, если я буду опаздывать на работу?
Доброй ночи. Меня уволили по соглашению сторон, а именно в срок до 30 ноября с выплатой компенсации. Соглашение подписано двух стороне. Могут ли меня лишить выплаты компенсации, при наличии указанного соглашения, если я буду опаздывать на работу?
Доброе утро, Милий.
Несмотря на то, что Вы заключили с работодателем соглашение о порядке увольнения, Вы несете обязательства по соблюдению распорядка (графика) работы до дня увольнения.
Если Вы будете опаздывать на работу и до дня увольнения работодатель оформит хотя бы 2 взыскания за опоздания - есть вероятность, что трудовой договор будет с Вами расторгнут не по соглашению сторон, а в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. В этом случае Вы можете потерять право на получение компенсации.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.