Возможно ли мне добиться увольнения по сокращению?
Добрый день. Я работаю 10 мес. в организации торговым представителем. Несколько дней назад руководитель сказала, что мою ставку (рабочую) в моем городе сокращают и я должен уволиться, т.к. показатели компанию не устраивают. Увольнять по сокращению меня не хотят, так как мою ставку, якобы, переведут в другой город. Это законно? Возможно ли мне добиться увольнения по сокращению?
Добрый день, Илья.
Заявление об увольнении по собственному желанию подавать не стоит. Вас обязаны сократить или оформить увольнение по соглашению сторон (в том случае, если Вы на это согласны).
Вас обязаны уведомить за 2 месяца до изменения условий трудового договора. Кроме того, в случае сокращения Вам полагается выплата расчета, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Рекомендуем внимательно ознакомиться со ст.ст. 77, 78, 81 (п.п. 1 и 2 ч.1), 84.1, 178, 180 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ). Так же внимательно ознакомьтесь со своим трудовым договором и локальными нормативными актами организации, регулирующими порядок выплаты выходных пособий при увольнении.
Если работодателем будут нарушены Ваши трудовые права, Вы вправе обжаловать это в инспекцию труда либо в прокуратуру. В случае неправомерного увольнения следует незамедлительно обращаться в суд (ст.ст. 392, 393 ТК РФ).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.